要说疫情对我们的生活有多大的影响，我们心里的概念很模糊，只知道有，但又说不上来到底多大。下面，让我们从生活中的一些蛛丝马迹来看看那吧。

　　1，对外贸的影响。我今年年后3月初出来找工作，因为我以前是做外贸的，所以还是准备干老本行。可是工作不是太好找。首先，大部分公司都是想招有B2B模式经验的，或者附带有运营经验的；其次，说是招外贸专员，可是想先让你做内勤的；再就是老板不想给保底工资的。

　　2，对工厂的影响。因为国外疫情的加重，很多订单被取消。有去广州工厂的老乡，干了一个月不到，就说厂里没活了，让她回家了。本来她走时是说长期干的，过年再回来。同样的，我嫂子也是，本来是富士康招的高价小时工，结果先是被通知可以提前离职，再被通知想继续做就和普通工同薪同酬，最后就是被迫的强制离职。

　　下面就是富士康的声明。

　　关于【港区富士康DP小时工】再次声明：请详细阅读全文！

　　一、4/1~4/15离职且4/18前办完离职手续的小时工，3月份与4月份薪资仍按小时工发放。3月份工资及小时工补贴发放时间为4/10，4月份工资及小时工补贴发放时间为4/15（4/1~4/12办完离职手续），4/22（4/13~4/18办完离职手续）

　　二、离职手续办理地点：K11-1F人资现场服务中心、F12-1F人资现场服务中心、L12-2F一处员工辅导中心

　　三、4/16~4/30离职的小时工薪资按同工同酬发放，不再享有小时工补贴。

　　四、如果不辞职，继续干的小时工，5/7正常发工资，5/15正常发小时工差价

　　由于国际疫情的波及，造成全球制造业订单慌！富士康鼓励员工离职，近段解绑15号补差价须在职模式！ 但【离职属于自愿形式，并未执行强行离职！】

　　所以各位不想离职的员工安心上班！持续享受小时工政策！直至三个月合同结束！

　　持续享受小时工政策！直至三个月合同结束！

　　3，对菜市场的影响。3月初，菜市场得以开放两个小时：下午四点到六点。听起来还不错，可是想想又不太对。六点，不是要下班的时间吗？谁能下班那么早去买菜？弄的家里没有闲人的年轻人只能吃外卖。卖菜的想卖菜太阳2平台登录地址，买菜的想买菜但总是赶不上时间的末班车，两边都是很为难。

　　这就是我身边受影响的方面，你们呢？疫情都给你带来了哪些不便？

　　希望我们最后都能花开富贵！

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