要说疫情对我们的生活有多大的影响,我们心里的概念很模糊,只知道有,但又说不上来到底多大。下面,让我们从生活中的一些蛛丝马迹来看看那吧。
1,对外贸的影响。我今年年后3月初出来找工作,因为我以前是做外贸的,所以还是准备干老本行。可是工作不是太好找。首先,大部分公司都是想招有B2B模式经验的,或者附带有运营经验的;其次,说是招外贸专员,可是想先让你做内勤的;再就是老板不想给保底工资的。
2,对工厂的影响。因为国外疫情的加重,很多订单被取消。有去广州工厂的老乡,干了一个月不到,就说厂里没活了,让她回家了。本来她走时是说长期干的,过年再回来。同样的,我嫂子也是,本来是富士康招的高价小时工,结果先是被通知可以提前离职,再被通知想继续做就和普通工同薪同酬,最后就是被迫的强制离职。
下面就是富士康的声明。
关于【港区富士康DP小时工】再次声明:请详细阅读全文!
一、4/1~4/15离职且4/18前办完离职手续的小时工,3月份与4月份薪资仍按小时工发放。3月份工资及小时工补贴发放时间为4/10,4月份工资及小时工补贴发放时间为4/15(4/1~4/12办完离职手续),4/22(4/13~4/18办完离职手续)
二、离职手续办理地点:K11-1F人资现场服务中心、F12-1F人资现场服务中心、L12-2F一处员工辅导中心
三、4/16~4/30离职的小时工薪资按同工同酬发放,不再享有小时工补贴。
四、如果不辞职,继续干的小时工,5/7正常发工资,5/15正常发小时工差价
由于国际疫情的波及,造成全球制造业订单慌!富士康鼓励员工离职,近段解绑15号补差价须在职模式! 但【离职属于自愿形式,并未执行强行离职!】
所以各位不想离职的员工安心上班!持续享受小时工政策!直至三个月合同结束!
持续享受小时工政策!直至三个月合同结束!
3,对菜市场的影响。3月初,菜市场得以开放两个小时:下午四点到六点。听起来还不错,可是想想又不太对。六点,不是要下班的时间吗?谁能下班那么早去买菜?弄的家里没有闲人的年轻人只能吃外卖。卖菜的想卖菜太阳2平台登录地址,买菜的想买菜但总是赶不上时间的末班车,两边都是很为难。
这就是我身边受影响的方面,你们呢?疫情都给你带来了哪些不便?
希望我们最后都能花开富贵!
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